Conoce cómo fortalecemos el talento humano del Ministerio Público

Inicio IEMP > Noticias > Capacitaciones > Conoce cómo fortalecemos el talento humano del Ministerio Público

El conocimiento que promueve el IEMP genera valor público. Los servidores(as) de la Procuraduría participan en el Curso en Régimen Probatorio Disciplinario.

¡Aquí te contamos!


Cerca de 280 funcionarios(as) de la Procuraduría General de la Nación de Bogotá y los territorios, recibieron el curso virtual de actualización sobre el régimen probatorio en procesos disciplinarios, los días 27 y 28 de abril de 2021. Esta es la primera jornada de tres programadas por la unidad académica del Ministerio Público, ante la demanda del curso con más de 600 inscritos.

El propósito del Curso en Régimen Probatorio Disciplinario es fortalecer el conocimiento de los servidores(as) de la Procuraduría, encargados de los procesos disciplinarios, « (…) con el fin de dilucidar problemas cotidianos que se suscitan en el desarrollo de cada una de sus etapas y aplicar criterios unificados, contribuyendo con ello al correcto ejercicio de la potestad disciplinaria» (Div. Capacitación IEMP, 2021).

En la imagen Camila Afanador Vargas (izq. abajo), directora del IEMP; Carlos Arturo Arboleda (arr. der.), jefe de la División de Capacitación del IEMP; Omar Orlando Lancheros (cent. abajo), asesor de la Sala Disciplinaria de la PGN, y José Omar Ortiz Peralta, asesor de la Procuraduría Auxiliar de Asuntos Disciplinarios.

¿Por qué es importante la capacitación de operadores disciplinarios?

El derecho disciplinario como instrumento que encauza la conducta de los agentes del Estado, en aras de que este cumpla sus fines, requiere para su cristalización de un procedimiento dialéctico, coherente y progresivo, que permita en grado de certeza establecer si un sujeto disciplinable es llamado a responder o no por su comportamiento.

Para lograr este objetivo, cada una de sus etapas debe cumplir con los presupuestos determinados por la ley, para lo cual deben existir suficientes elementos de convicción que permitan avanzar o dar por terminada la actuación cuando así se verifique. El medio idóneo para satisfacer a cabalidad este fin no es otro que LA PRUEBA, insumo procesal inexcusable para una correcta administración de justicia disciplinaria.

Por lo anterior, el IEMP consideró necesario que los funcionarios investidos de autoridad disciplinaria profundicen en cómo se desarrolla la actividad probatoria e identifiquen soluciones prácticas ante las vicisitudes que en la materia se originan en el curso de la actuación. (Div. Capacitación IEMP, 2021).

¿Cuáles son los temas del curso?

  1. Construcción del conocimiento a través de la prueba;
  2. importancia y necesidad de la prueba;
  3. principios de la actividad probatoria;
  4. solicitud, decreto y rechazo de prueba;
  5. régimen de remisión para la práctica de pruebas;
  6. pruebas por comisionado y prueba trasladada;
  7. valoración probatoria;
  8. los medios probatorios, y
  9. policía judicial disciplinaria y cadena de custodia.

¿Quiénes son nuestros formadores?

Los principios y aspectos generales de la prueba en el proceso disciplinario es el tema tratado por Omar Orlando Lancheros, abogado, especialista en derecho penal y criminología, y en derecho disciplinario, así como en derechos humanos y derecho internacional humanitario, y candidato a magíster en alta dirección pública.

Omar Orlando Lancheros tiene 25 años de experiencia como operador disciplinario en la Procuraduría, y actualmente es asesor de la Sala Disciplinaria de la entidad. Además, es integrante de la Red de Formadores del IEMP, con experiencia docente en diferentes centros de educación superior.

Los medios probatorios y la dinámica procesal probatoria están a cargo de José Omar Ortiz Peralta, abogado, especialista en derecho administrativo y en disciplinario, magíster en derecho administrativo y conciliador en derecho. Autor de publicaciones relacionadas con el régimen probatorio y la responsabilidad disciplinaria en contratación estatal.

José Omar Ortiz Peralta también es miembro de la Red de Formadores del IEMP, docente de universidades públicas y privadas, y es asesor de la Procuraduría Auxiliar de Asuntos Disciplinarios.


El IEMP es aprendizaje organizacional

Filtrar noticias

  • Categoría