¿Cómo redactar, argumentar y persuadir en procesos disciplinarios?

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Actualizar los conocimientos es una prioridad del IEMP, porque fortalecer el talento humano del Ministerio Público favorece los resultados institucionales que, de paso, benefician a la comunidad. Más de 400 servidores(as) de la Procuraduría General de la Nación inician este miércoles 10 de marzo un curso virtual sobre competencias laborales en procesos disciplinarios.

¡Aquí te contamos!


La Procuraduría General de la Nación a través del IEMP, unidad gestora del conocimiento institucional, realizará el Curso Virtual en Redacción, Argumentación Jurídica y Persuasión en el Proceso Disciplinario-Ley 1952 de 2019. La capacitación en esta ocasión será por tres días para 404 funcionarios(as) territoriales de las Procuradurías Provinciales de Buga, Rionegro, Tunja, Cali y Vélez. El nivel central contará con la participación de servidores(as) de la Procuraduría Segunda Delegada para la Moralidad Pública y la División de Gestión Humana. Las dependencias relacionadas solicitaron reforzar estas temáticas, al dar respuesta a las encuestas del IEMP dentro del diagnóstico de necesidades que la División de Capacitación de la unidad académica aplica en cada vigencia.

Curso Virtual en Redacción, Argumentación Jurídica y Persuasión en el Proceso Disciplinario

El Código General Disciplinario (Ley 1952 de 2019) regirá a partir del primero de julio de 2021. Uno de los principales componentes de la nueva normativa es la oralidad en los procesos disciplinarios, por ello la relevancia de los temas diseñados por la Procuraduría y el IEMP para este curso virtual. La redacción, la argumentación jurídica y la persuasión para los operadores disciplinarios es fundamental desde el comienzo hasta el final de un proceso. En este sentido, el objetivo del Curso Virtual en Redacción, Argumentación Jurídica y Persuasión en el Proceso Disciplinario es desarrollar habilidades y técnicas para el mejor desempeño de estas funciones misionales.

Algunos de los asuntos que desarrollará la capacitación son las estrategias para la persuasión en los argumentos orales, las ventajas de la escucha para la oralidad, la estructuración de argumentos orales mediante mapas mentales, la práctica de pruebas y técnicas de interrogatorio, entre otros. El facilitador del curso será Otto Aristizábal Triana, integrante de la Red de Formadores del IEMP y experto en la materia, la coordinación y la logística están a cargo de la División de Capacitación del Instituto.


El IEMP es actualización de conocimientos

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