Los Mejores IEMP 2017

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Los logros obtenidos por el IEMP en 2017 Son diversos. Estos contribuyeron al fortalecimiento misional y a la visibilización de los servicios del mismo

LOGROS IEMP 2017
Los logros obtenidos por el IEMP en 2017 Son diversos. Estos contribuyeron al fortalecimiento misional y a la visibilización de los servicios del mismo, llegando a todo el país con formación, capacitación, investigación y publicaciones de alta calidad.
El IEMP a la cabeza de su Director Carlos Mario Molina Betancur en 2017 realizó una gestión integral que se propone fortalecer sus relaciones interinstitucionales, la Cultura de la capacitación Virtual así como la Cultura de la Ética pública y de la paz. Adicionalmente se propone continuar con la capacitación en los temas de mayor demanda del Ministerio público, entre otros, Derecho Disciplinario, Contratación y Derechos Humanos.
Es por ello que el instituto IEMP avanza en la ampliación de su banco de proyectos de cooperación interinstitucional con el establecimiento de convenios con reconocidos centros educativos del País como la Pontificia Universidad Javeriana, la Universidad Abierta y a Distancia, UNAD y la Universidad Distrital Francisco José de Caldas. Así mismo, trabaja en alianza estratégica con la Imprenta Nacional y el Ministerio de las Tic. Igualmente con la Comisión Nacional del Servicio Civil y las Personerías de Bogotá, Medellín y Cali.
En el marco de la Cultura de paz el IEMP junto con la Delegada para las Víctimas adelantó en 2017 la Campaña de sensibilización y capacitación en Cultura de Paz logrando la realización de 3 capacitaciones y el despliegue de cursos virtuales con un impacto de más de 1000 servidores públicos.
En 2018 se propone implementar la Cátedra de Paz y la segunda fase de sensibilización y capacitación en los temas que en materia de implementación de los Acuerdos competen a la PGN.
En el mismo sentido el IEMP se apresta a dar un salto cualitativo en materia de Convenios a nivel internacional por lo cual avanza en la concreción de los mismos con instituciones de alto reconocimiento como Berg Institute, Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, el Instituto Universitario de investigación Ortega y Gasset de España y su Escuela de Política y Alto Gobierno, GOBERNA.
En materia de visibilización y posicionamiento de los productos y servicios del IEMP, en 2017 el IEMP participó en el Congreso Nacional de Municipios en Cartagena Bolívar con intervención en agenda del evento por parte del Director (e) Leandro Ramos con un impacto aproximado de más de 1500 personas.
En la Feria Internacional del Libro Filbo2017 el IEMP participó activamente con la socialización del portafolio de servicios y en la edición del documento La Constitución Política de Colombia y de los discursos del señor Procurador Fernando Carrillo alcanzando un impacto de más 1500 personas.

También adelantó una actividad lúdica sobre los derechos de los niños generando un impacto de más de 250 personas en agenda con la procuradora Delegada Infancia y adolescencia Sonia Téllez. Realizó un Conversatorio con el Sr. Procurador Fernando Carrillo y el Gestor Feria del Libro Dr. Jorge Valencia Jaramillo con un impacto de más de 400 personas.
El Instituto de Estudios estuvo en la Cumbre de Ciudades Capitales en Valledupar- Cesar, socializando su Portafolio de servicios y oferta de capacitación e investigación con un impacto de más de 250 personas. En el marco del Bicentenario No 6 del Consejo de Estado y el Encuentro de Regional de la Jurisdicción contencioso administrativa de Bogotá, el IEMP llegó a más de 300 personas. Allí socializó la Constitución y Directiva de Derechos Humanos. Adicionalmente asistió al Encuentro regional de Concejales y Concejalas en Santa Marta con un impacto de más de 300 concejales del país.
De conformidad con el Plan Estratégico de la Procuraduría General de la Nación explícita en la resolución 516 de 2017 y de acuerdo con el objetivo estratégico 3 que expresa«Consolidar una Procuraduría con planeación y gestión estratégica» el IEMP avanzó en una alianza estratégica con el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, cuyo objetivo es el apoyo a la promoción y la implementación de la estrategia de Gobierno en Línea, GEL, mediante el despliegue de cursos virtuales de Gobierno Digital, Datos Abiertos, Compras públicas de TI, Redes sociales, Cultura de paz y Cultura de la innovación, al sector que conforma el Ministerio Público.
En el marco de dicha alianza se están capacitando actualmente 728 funcionarios de la Procuraduría General de la Nación, la Personería de Bogotá y la Defensoría del Pueblo. En el marco del mismo se avanza hacia el codiseño de cursos virtuales y el fortalecimiento de los recursos tecnológicos y Humanos del IEMP. En cuanto a la Capacitación y de conformidad con el objetivo de«Transformar en ciudadanos y servidores las creencias y comportamientos que vulneran lo público», a través de formación, sanciones e incentivos para rescatar la ética, revalorar la justicia y cuidar lo público del Plan Estratégico de la Procuraduría General de la Nación, Resolución No.516 de 2017, el IEMP realizó diversas actividades de formación entre ellas las más sobresalientes:
8.752 funcionarios del Ministerio Público capacitados en todo el país.
2.799 funcionarios de la Procuraduría
1268 personeros
130 defensores públicos
728 particulares.
En total se desarrollaron 69 programas de capacitación y 143 cursos de capacitación.
En lo relacionado con el área de Investigaciones se elevó la investigación a la categoría de Programa de investigación, coherentemente con el proyecto de inversión registrado en el Departamento Nacional de Planeación compuesto por 4 subprogramas:
*Subprograma de investigación disciplinaria: 4 investigaciones
*Subprograma de investigación en intervención judicial: 4 investigaciones
*Subprograma de investigación en la función preventiva: 4 investigaciones
*Subprograma de investigación estratégica: 4 investigaciones
Adicionalmente se realizaron 4 Investigaciones transversales con recursos de funcionamiento,
1 Programa exitoso de Justicia restaurativa con 220 cursos en todo el país Ley 1098 de 2006. Amonestaciones para adolescentes.
1 programa exitoso de certificaciones en competencias laborales.
En el marco de estos subprogramas se incluyen las líneas de investigación que responden a las necesidades específicas de la PGN en materia de investigación académica.

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